导读： 限薪阻碍留职意愿 央企高管月收入8000是真的吗 调研：央企高管已经过了跳槽的年龄 央企负责人薪酬制度改革哪些企业高管工资下降 能力强但市场不接受
2015年1月1日起，中国央企负责人的薪酬制度改革正式实施，首批72家央企负责人降薪，其中包括中石油和中石化。随着央企高管政策的执行，2015年，央企高管每月的收入降至8000元，随后上市公司银行高管相继出现离职情况，因限薪而导致的离职潮或正蔓延整个央企。
但是，一位参与政策讨论的人士表示：“在制订政策前，我们就已经调研，并预估，不会出现央企高管的离职潮。未来调研还会继续。”
由于年龄和适应能力以及市场需求不旺盛的影响，央企管理层离职潮暂时难以出现。
限薪阻碍留职意愿
“央企高管跳槽只是少数人的选择，在整个央企管理方面不会出现大的问题。”一位参与央企高管限薪政策讨论的人士表示，“我们在政策制订之前曾经进行过调研。”
该人士透露，调研的结果之一是：“因为央企高管的年龄多数在60岁以上，而调研显示，40岁左右才是真正有心气、有能力去打拼的年纪，因此大部分央企高管还是愿意留任。”
今年1月1日起，被称为“限薪令”的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施，首批改革将涉及72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融、铁路等19家企业。
央企高管月收入8000是真的吗
春节之后，一些银行系统的高管出现了人员流动。
据统计，包括中行、交行和建行在内的至少5名副行长级别的高管以工作调动为由离开了现有岗位。
此外，编者采访一位与资源行业相关的央企董事长，该企业名列限薪行列之内，当询问其收入状况，他直接表示：“现在央企负责人大家收入都差不多，每月8000元。”他同时表示，这与其之前的收入相差颇大。
当问及未来年底是否有奖金时，他表示：“业绩好的话，奖金应该会有。”
而问及8000元是否能够维持其日常消费时，该人士表示：“如果家里有老人需要照顾的话，每个月护工或保姆的支出就需要5000元。”
当问其是否会选择离职或者跳槽时，该人士表示，现在年龄已经大了，正在等待退休。
目前多数副部级以上的央企负责人的退休年龄在63岁左右，而且多数负责人可以适时延长退休年龄。“我肯定到点就退。”该人士表示。
调研：央企高管已经过了跳槽的年龄
在前述参与政策讨论人士看来，银行高管离职只是少数人的选择，但是对于政策未来可能会造成长远影响：“政策执行之后也会进行调研。”
据了解，高管限薪政策由国资委、人社部、发改委等部委参与制订，中共中央政治局2014年8月29日召开会议，审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》。
在政策制定前的调研中，还包括一项其他内容，其中有，由于国有企业负责人具有行政级别，一项调研内容是，企业负责人是否愿意放弃行政级别，变身体制外，获取更高的报酬。“99%的50岁以上的国企负责人都不愿意转变身份。”参与调研的人士表示。
华能一位中层管理者也表示，即便国有企业管理者即将降薪“但是，我们中的绝大部分人还是会留在企业”。
而留在企业一个主要原因，国资委的一位高层阐释：“凭我们的聪明才智，在社会上还是可以获得更高收入的，但是，我们心中还是觉得自己需要做一些事业，为社会做贡献，所以还是留在了这个岗位上。”
编者在国内一家大型人才招聘网站上进行搜索，关键词为“政府背景”。在搜索出的156个招聘有要求“政府背景”的岗位中显示，招聘岗位多数为副总、顾问等或多较低岗位级别。
同时这些岗位通常要求年龄在30岁至40岁之间，其中一个政策研究岗位要求在55岁以下，甚至可以接受退休人员。主要领域集中在建筑工程和产品销售。
央企负责人薪酬制度改革哪些企业高管工资下降
能力强但市场不接受
国际招聘资讯公司华德士根据对薪酬的调研显示：“对于国企负责人跳槽，需要给予其非常高的岗位，目前这样的市场需求的案子比较少。”华德士北京分公司副总监周璐璐表示。
“首先，年纪就是一个最大的障碍，对于外企而言，很少会招聘50岁以上的人才，因为50岁，在外企对应的岗位应该是‘老大’级别的了。”
周璐璐分析：“国企负责人的资历比较高，经验丰富，而外企能够提供的薪酬需要与其资历和经验相对应，这就要求薪酬较高。这样在行业内具有较高价值的高管，不到万不得已，外企是不会使用的。”
为了减少薪酬支出，通常情况下“外企会聘用顾问形式的兼职人员，因为外企进驻中国需要这样的人来指点迷津”。
而顾问能够拿到高薪还与行业有很大关系。“通常的顾问月薪酬只有1到2万元，除非是投资集团公司，才会出更高的价格。因为投资公司为了降低投资风险会找年纪和资历较深的人担任重要岗位。”
即便是40岁左右的央企或公务员跳槽到外资，周璐璐也认为存在较大风险。“个体的适应性是一个很大的问题，包括是否适应外企文化以及个人的体力状况。”
而更重要的是：“在外企，45岁以上，已经是可以雄踞一方、呼风唤雨的企业老大。对于一个年龄较大的国企高管或者公务员而言，已经很难适应这样的环境，而且外企对这种人的需求很少。”
央企高管晒薪酬,老总月薪不超过8000元是真的吗
人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在4月24日举行的新闻发布会上表示，针对中央管理企业负责人的薪酬改革，由国有企业负责人薪酬制度改革领导小组办公室牵头起草的配套办法，和由各个薪酬审核部门制定的改革实施办法都已经完成，并将在近期提交审议。
央企高管晒薪酬老总们的“钱袋子”缩水了
这表明，央企高管们关心的薪酬改革实操细节，进入了发布倒计时。其实，进入2015年以来，央企高管的“钱袋子”已经纷纷开始“缩水”。
今年全国两会期间，有央企高管自曝月薪8000，立刻有网友跟帖表示，“这是侮辱群众智商”。有媒体发起“央企高管离职因减薪?”的讨论，体制外人士揶揄，“央企高管即使没工资也是人们争先恐后抢的岗位。”
收入的锐减是否会导致央企高管不作为?央企高管会因为限薪而离职吗?这不仅是公众关注的热点，也是每一位央企高管面对的问题。
央企高管眼中的限薪
薪水大幅下降，但任职央企不光为钱
2015年1月开始，中央管理企业按照关于深化中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见调整了企业负责人的基本年薪标准。
调整主要涉及72家央企，涉及的人员为中央管理的央企负责人。具体调整范围将包括由国务院国资委履行出资人责任并由组织部门任命负责人的53家央企，如中石油、中石化、中国移动等，以及国资委不直接监管的其他国有银行、铁路等19家特大型国有企业。
中央党校教授徐平告诉编者，“这个方向很明确，针对的是由组织任命、有行政级别的央企高管。”据了解，目前副部级公务员的平均年薪大致是10万～15万元，而行政级别同为副部级的部分行业央企负责人限薪前的年薪达到100多万元。
央企老总月薪不超过8000元是真的吗8000元只是基本工资
今年全国两会期间，中国电力投资集团总经理陆启洲、中国联通董事长常小兵和中国五矿集团公司董事长周中枢均自曝月工资不超过8000元。引起公众热议，有网友跟帖直言，“央企高管月薪8000是侮辱群众智商。”
事实上舆论哗然的背后，是公众不了解央企负责人的收入组成。换句话说，几位央企领导“自曝”指的是其“基本年薪”(“基本工资”)部分。
根据2015年1月开始实施的央企负责人薪酬改革方案，目前央企负责人收入由基本年薪、绩效工资、任期激励三部分组成。人社部部长尹蔚民对该方案如此解释，央企负责人基本年薪是央企在岗职工平均工资的两倍，基本年薪按月发放。绩效收入要根据考核情况，按照不同企业的经营规模、经营效益，在考核的基础上发放，原则上不能超过基本年薪的两倍。任期激励是指3年一个任期，在任期考核基础上，按照不同系数确定发放标准，但不能超过基本年薪和绩效工资的30%。
事实上，陆启洲、常小兵、周中枢自称的8000元月薪实为基本工资，根据尹蔚民对央企负责人薪酬改革方案的解释进行推算，上述三位高管的基本年薪为96000元，每年获得的绩效收入与任期激励分别不会超过20万元与10万元，将三部分相加，年薪不超过40万元。
国家电网公司董事长刘振亚、中国通用技术集团董事长贺同新、中国移动通信集团公司董事长奚国华，均在今年不同时候对媒体表示各自的工资已经下降。其中刘振亚表示，没有限薪时，其年薪超过100万，现在其是公司降得最多的。贺同新称，和2014年的税前收入相比，他的薪水大约下降了45%～50%。
央企老总年薪排名2015年央企高管税后年薪多少钱
某中字头能源行业央企党组成员告诉编者，按照现在的制度设计，他今年的税后年薪在35万左右，比往年下降了约三分之二。
当问及降薪是否会影响他的工作动力和热情时，该人士明确予以否定，但他同时表示，从尊重知识、尊重人才以及企业市场化改革的方向和角度看，降薪可以有指导性政策，但最好不要“一刀切”。他认为，“毕竟我们是企业的高管人员，不是国家公务人员，应该因企而宜、因人而宜，若‘一刀切’，有‘懒政’的嫌疑。”
曾先后担任中海油和中石化两家央企董事长的傅成玉，曾这样解释他对于央企高管限薪的理解，“我觉得意义不在赚钱，你把一个大公司发展好了，在国际上有竞争能力了，像我们这些人，我的国际同行就尊重我，我走到世界哪儿我受尊重，我觉得这是中国人很难得的东西，比工资重要，比收入重要。”
上述能源行业央企党组成员表示，“在央企任职的高管，已不是单单为了钱在工作，愿意走出体制的，不降薪也会走出去，不愿意走出体制的，降薪也不会走出去。”
徐平表示，“央企高管有钱有权，有里有面，其职业晋升通道和社会地位等非物质激励强度大，即使薪酬下降、职务消费削减，其整体激励水平仍然很高。”
“制度设计只是一方面，如何落地，关键在执行。”上述能源行业央企党组成员也表示了他的关切，“如何考核、考核什么、怎样考核，这些是高管降薪真正的破题关键。”
医生说月经前hcg会升高是真的吗
医生说月经前HCG会升高一般不是真的。
HCG是一种糖蛋白激素，主要是由妊娠滋养细胞产生的，正常的生理情况下在来月经前HCG的水平不会升高，如果在来月经前体内的HCG升高，说明怀孕的可能性就非常大，因为除了怀孕之外，还有滋养细胞的肿瘤也会引起HCG的值升高。
总之，在来月经前发现了HCG升高是不正常的，要不就是正常怀孕，要不就可能存在其他的滋养细胞疾病。所以建议如果月经之前HCG值升高，一定要到医院就诊，让医生检查HCG升高的具体原因，是正常的妊娠、宫外孕，还是滋养细胞的疾病。
声明：此文由 Anonymous 分享发布，并不意味微养生赞同其观点。文章内容仅供参考，此文如侵犯到您的合法权益，请联系我们。
相关推荐
-
治疗胃肠间质瘤的靶向药物有国产的吗？印度产的是真的吗？,
治疗胃肠间质瘤的靶向药物，目前常应用的有两种，一个是伊马替尼，一个是舒尼替尼。第一个伊马替尼也叫格列卫，伊马替尼这个药物目前有国产的，它和原创的伊马替尼它是在结构成分上一样，但是它在化学构象上有稍微的不同一个是右旋，一个是左旋，大家简单的知道一下，它在化学的构象在分子构象上稍有区别，它是有国产的。关于印度产的是否是真的，我想是这样的。因为我们是一个医务工作者，作为一个科学工作者，我们是这么认为的，
-
肾素浓度高引起的高血压可以根治吗
肾素浓度高引起的高血压通过积极正确的治疗一般可以根治。肾素浓度高可能是因为情绪过于激动、长期熬夜、机体大量失血、局部有肿瘤等原因导致。因为肾素是人体分泌的一种有助于升高血压的激素类物质，所以肾素浓度高的时候就会引起患者高血压。患者需要及时治疗，一般经过积极治疗以后，可以达到临床治愈的效果。治疗的时候首先要改变不良的生活方式，不能够吃一些高胆固醇以及高脂的食物，一定要注意饮食搭配，可以多吃一些新鲜瓜
-
龟头敏感度高是怎么引起的
引起龟头敏感度高的原因跟包皮过长，感染性病变以及精神紧张、性经验不足等有关系。如果男性个体包皮过长或者前方开口狭窄，龟头长时间被覆盖，由于缺乏内裤摩擦刺激，导致龟头局部的敏感性相对较高，病菌感染龟头、前列腺部位，对性神经功能影响，也可以表现为龟头敏感，短时间内性摩擦刺激可能会发生高潮射精现象。初婚男性由于性经验缺乏，性兴奋度相对较高，也可表现为龟头敏感，射精过快，龟头过度敏感对性愉悦体验会造成一定
-
月经的颜色是鲜红色正常吗
月经的颜色是鲜红色一般是正常的。月经血可以是鲜红色，也可以是暗红色，主要不看颜色，而是看经量和经期的长短。如果经量过多，超过70-80mL或者经期延长，超过7天且淋漓不尽，这是异常情况，要检查原因、给予处理。对于经量多、经期延长，要去当地医院进行正规检查，排除宫颈类疾病，如子宫内膜增厚、子宫内膜息肉、子宫黏膜下肌瘤等宫腔病变等。月经期间建议每晚清洗外阴，要勤换卫生巾，建议用棉质的卫生巾，保证局部通
-
治疗胃肠间质瘤的靶向药物有国产的吗？印度产的是真的吗？,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,精选
治疗胃肠间质瘤的靶向药物，目前常应用的有两种，一个是伊马替尼，一个是舒尼替尼。第一个伊马替尼也叫格列卫，伊马替尼这个药物目前有国产的，它和原创的伊马替尼它是在结构成分上一样，但是它在化学构象上有稍微的不同一个是右旋，一个是左旋，大家简单的知道一下，它在化学的构象在分子构象上稍有区别，它是有国产的。关于印度产的是否是真的，我想是这样的。因为我们是一个医务工作者，作为一个科学工作者，我们是这么认为的，
-
吃豆制品容易得乳腺癌是真的吗
最近有伙伴给小编转发了一篇关于“吃豆制品容易得乳腺癌”的文章。小编看了一下，说的是长期食用豆制品，会导致不能完全吸收的植物雌激素在体内积聚，使体内雌激素水平偏高，促进乳腺增生，增加患乳腺癌的几率！！！这是真的吗？？？吃豆制品不会致癌能防癌大豆制品里含有一种名为大豆异黄酮的植物雌性激素，它具有生物活性，与人类雌性激素的生物功能和结构相似。临床医学研究显示，黄豆及豆制品具有平衡体内激素的作用。20
-
小儿肾血管性高血压是怎么引起的？
小儿肾血管性高血压主要以下两种原因：一，纤维肌发育不良，这种情况除了损害肾动脉以外，髂动脉、肠系膜动脉和头臂动脉也有可能会发生，在青年人当中比较多见，小孩相对来说不多见，女性要多于男性。二，大动脉炎，这种疾病主要是侵犯到主动脉以及大的分支，造成狭窄或者闭塞，也主要是见于青年女性，在小孩人群中也并不多见。对于成年人还有第三个原因，主要就是动脉粥样硬化，这种情况也是最为多见的，但是在成年人当中尤其是
-
取出误入气管的黄皮核是大手术吗?
取出误入气管的黄皮核一般不是大手术。吃黄皮的时候如果大笑、大声讲话都可以使黄皮核误入气管，此时需要及时去医院耳鼻喉科就诊，请医生帮忙取出，以免发生窒息。通常可以在喉镜或者支气管镜的帮助下取出，属于非手术的治疗方法，操作时间相对较短，患者不要过于担心。
-
早起要及时代谢体内垃圾是真的吗
早起要及时代谢体内垃圾通常是真的。经过一夜的新陈代谢，身体已经把废物运送到了大肠，如果此时废物没有排出体外，可能会被代谢，重新吸收，所以最好早起排便，养成个习惯的人自然不成问题，没有养成习惯的人也可以在厕所里蹲一会，以促进体内垃圾排出，长期坚持对身体有一定的好处。早起如果食物残渣、废物和毒素没有及时排出，通常会使一些废物黏附在肠壁上，使肠壁变得狭窄，导致排泄困难，加重便秘，因为几乎所有的食物在人体
-
鹌鹑蛋比鸡蛋营养价值更高是真的吗？
但要说鹌鹑蛋的胆固醇比鸡蛋少，因此更有营养是没有科学依据的。由于鹌鹑蛋的蛋黄比例更大，胆固醇总量甚至会比鸡蛋更高。鸽子蛋普遍比鹌鹑蛋大，但不排除个别小的，比如头窝蛋，如果全部是很小的，很可能是黑心商家把鹌鹑蛋漂白的。而且漂白后的鹌鹑蛋因脱去了一层钙质缺少自然的光泽，漂白后蛋壳更薄更容易破。
-
正大克洛己新针对鼻炎引起的黄痰管用吗
正大克洛己新针临床上指的是克洛己新干混悬剂，对鼻炎引起的黄痰一般不管用。克洛己新干混悬剂用于治疗因敏感菌引起的呼吸道感染伴有黏稠痰液不易咳出的患者。鼻炎是因病毒、细菌、过敏原（如花粉）、各种理化因子（如刺激性气体）以及某些全身性疾病引起的鼻腔的炎症，如果出现了黄痰，需要使用生理盐水等进行冲洗治疗。
-
肾功能正常,尿蛋白2+严重吗?是什么引起的
肾功能正常尿蛋白2+是否严重要根据具体病因来判断，如果是剧烈运动造成的一过性生理性尿蛋白升高一般不严重，但如果是慢性肾小球肾炎所导致的还是比较严重的。1、剧烈运动：如果是剧烈运动后做尿常规检测表现为肾功能正常，尿蛋白2+，则很有可能是生理因素造成的一过性尿蛋白升高，因为剧烈运动后会造成肾血管痉挛、充血从而导致肾小球的通透性增强，会引发尿蛋白流失严重现象，进而出现可逆性的蛋白尿，属于一种生理现象，一
-
请问支气管扩张是什么原因引起的严重吗?
支气管扩张主要是由感染、先天和遗传疾病、免疫缺陷等引起的。如不积极治疗会导致多种并发症，所以通常是比较严重的疾病。1、感染，是引起支气管扩张的最常见原因。肺结核、百日咳、腺病毒肺炎可继发支气管扩张症。曲霉菌和支原体以及可以引起慢性坏死性支气管肺炎的病原体也可继发支气管扩张症。2、先天性和遗传性疾病，引起支气管扩张最常见的遗传性疾病是囊性纤维化。3、免疫缺陷，一种或多种免疫球蛋白的缺陷可引起支气管扩
-
冬天如何有效的控制体重 勿过度摄入高热量
合理安排时间，增加运动量睡眠时间保持，改掉睡懒觉的习惯，冬季人体微循环减弱，新陈代谢变慢，抵抗能力降低，若运动过于剧烈，极易造成身体虚脱或是受凉感冒。目的在于增进健康、增强体质、减肥防胖并求体态优美和心情舒畅。控制冬天饮食，勿过度摄入高热量1.食物建议：以植物性食品为主即可。吃的过程中，要细嚼慢咽，这样有利食物消化，同时不至于吃过多的食物。
-
可乐杀精是真的吗？真相往往是这样的
精子健康，也是男同胞们自身健康的晴雨表。后来，传言愈演愈烈，出现“可乐中的咖啡因能杀精”这么一句。可乐中的咖啡因能杀精？传言2：WiFi杀精有人说，wifi会杀精，是不是真的？可以说，相对安全。传言3：泡温泉、洗桑拿杀精泡个温泉、洗个桑拿，本来是多么舒服的一件事啊，可是有人说这样会杀精，真的假的？精子真正最怕的是什么？
